Formation qui permet d'acquérir et d'approfondir des compétences clés.

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Ce que cela signifie

« La méthode Nivtop développée par Sylvain Potvin est une approche originale et pratique 

aux défis des entrepreneurs d'aujourd'hui. Du vélo aux affaires, il n'y a qu'un tour de roue!  

Merci, Sylvain pour ta passion et ton dévouement » (Décembre 2016)

ANDRÉ HUGHES, propriétaire d'un studio de graphiste, administrateur d'OBNL 

Pourquoi vous avez besoin de la méthode NIVTOP?

 Nos formations vous permettrons d'ACQUÉRIR et d'APPROFONDIR des COMPÉTENCES CLÉS pour OPTIMISER  tout autant vos progressions professionnelles qu'humaines.  


  • Développer les compétences d'un employé.
  • Contribuer à l'obtention d'un nouveau client.
  • Accomplir une performance importante.
  • Éprouver un sentiment d'accomplissement que vous ne pouvez même pas imaginer.
  • Effectuer une prise de conscience des raisons qui motivent les gens à prendre part à des performances et déterminer si celles-ci correspondent à l'un de leurs besoins : 
    • Un besoin de réalisation
    • Un besoin d'affiliation
    • Un besoin de sensations
    • Un besoin d'affirmation de soi

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Programme de formation complet où l'apprentissage fait référ

CONTENUE DU PROGRAMME COMPLET DES 12 SEMAINES

EFFICACITÉ EN LEADERSHIP - LES MEILLEURES PRATIQUES

  • Appliqué les méthodes de leadership selon votre réalité
  • Montrer la voie
  • Inspirer une vision partagée
  • Remettre le processus en question
  • Habiliter les autres à agir


GESTION DES CONFLITS

  • Méthode de gestion des conflits
  • Voir le conflit autrement
  • Définition du conflit
  • Niveau de conflits
  • Faceurs de multiplication associés aux conflits
  • Équilibre personnel dans une situation de conflits
  • Stratégie pour prévenir les conflits
  • Qu'est-ce qu'un code d'éthique


PSYCHOLOGIE DE LA PERFORMANCE

  • La concentration
  • La visualisation
  • La gestion des distraction
  • l'établissement d'objectifs concrets


PLANIFICATION DE LA PROGRESSION (PERFORMANCE)

  • L'autoévaluation de départ
  • Analyse des facteurs essentiels à la performance
  • Élaboration d'un plan de progression
  • Élaboration des microcycles
  • Élaboration des stratégies pour mesurer la progression


PRÉVENTION ET RECUPÉRATION

  • Aspect optimisant l'effort
  • Intensité - Fréquence - Progression


PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

  • Présentation écalir de votre offre professionnelle
  • Comment ordonner facilement son discours 
  • Briser les barrières du téléphone et de l'écrit
  • Capitaliser sur vos talents, vos expériences et vos champs d'intérêt


GESTION DU TEMPS ET DE PRIORITÉS

  • Maîtriser vos outils de gestion de temps
  • Réduisez votre niveau de stress
  • Prenez le contôle de vos journées
  • Améliorer votre qualité de vie
  • Gérer vos tâches efficacement


VENDRE SES SERVICES PROFESSIONNELS

  • Avoir une vision professionnlle claire
  • Modéliser sa réussite
  • Sortir du lot en suivant un processus de progrès


Contact

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Sylvain Potvin, formateur

(418) 520-0172